首鋼鋼鐵板塊各單位認(rèn)真細致落實疫情防控期間職工應(yīng)急解困工作，做好服務(wù)保障，想職工所想、急職工所急，讓廣大職工和家屬深深感受到首鋼大家庭的溫暖，暖人心、穩(wěn)人心、聚人心，同舟共濟、共克時艱，奪取疫情防控、經(jīng)營生產(chǎn)雙勝利。

　　地處河北的首鋼股份公司、京唐公司以及山西、貴州等地的首鋼鋼鐵企業(yè)，有數(shù)以千計的京籍職工，在疫情面前服從大局，舍小家為大家，自覺服從內(nèi)防擴散、外防輸出，防止疫情擴散蔓延的要求，堅持在異地工作。為切實解決他們自身和家庭的困難，保障健康，解決后顧之憂，首鋼集團黨委高度重視，專題研究，首鋼股份作為平臺管理公司，火速落實，成立應(yīng)急解困領(lǐng)導(dǎo)組和工作組，制定應(yīng)急解困工作方案，利用和整合營銷中心、駐京辦、首鋼醫(yī)院、首鋼礦山醫(yī)院等京內(nèi)外資源，大力解決職工在就醫(yī)、買藥、定點醫(yī)院變更、藥品替代、家庭生活等方面的困難，千方百計滿足職工的需求。同時，落實集團要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專人負責(zé)，分區(qū)分片管理，明確聯(lián)系人，點對點聯(lián)系，減少層級，讓信息高效傳遞，發(fā)揮在京單位優(yōu)勢，強化協(xié)同，提高工作效率。當(dāng)職工提出需求后，工作組主動與職工和親屬聯(lián)系，了解情況，并整理收集，分類匯總，建立臺賬，分類分解逐一落實。

　　連日來，各單位深入組織，征求大家的困難和需求，對職工陸續(xù)提報上來的主要集中在醫(yī)藥、生活等兩大類80多個問題，不等不靠，主動落實資源和渠道，邊統(tǒng)計邊受理，設(shè)立專人，一對一建立聯(lián)系，點對點結(jié)成對子，逐人逐戶加速解決。許多職工和家屬動情地表示，應(yīng)急解困的關(guān)心關(guān)愛送到職工的心坎上，排除了個人和家人的困擾，再也不用兩頭擔(dān)心了，衷心感謝黨組織為職工考慮得這么周全，讓他們感到十分的貼心、暖心，更加增添了打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)的信心和力量。