本報訊（記者楊勝敏）自9月1日起，德龍鋼鐵集團(tuán)組織開展“百日安全無事故”活動，旨在進(jìn)一步鞏固上半年集團(tuán)安全生產(chǎn)良好態(tài)勢，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全方位做好安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查治理，全面實(shí)現(xiàn)安全事故為零的總體目標(biāo)。該活動由德龍鋼鐵集團(tuán)安全生產(chǎn)督導(dǎo)委員會組織牽頭，各公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
此次活動要求德龍鋼鐵集團(tuán)各公司深化認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任安全是發(fā)展的前提，總經(jīng)理要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全，層層抓好落實(shí)；要以“百日安全無事故”活動為契機(jī)，緊盯隱患清零整改，進(jìn)一步推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，提升風(fēng)險自辨自控、隱患自查自治水平；對安全隱患和隱患不整改“零容忍”，對工作不重視、流于形式、履職不力“零容忍”，對在活動期間檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度、工傷事故處理規(guī)定加倍落實(shí)考核。
據(jù)悉，德龍鋼鐵集團(tuán)將對此次活動開展情況進(jìn)行督促檢查，對于未結(jié)合實(shí)際制訂活動方案、未落實(shí)方案各項(xiàng)要求，存在失職瀆職不負(fù)責(zé)、工作不認(rèn)真、重大事故隱患整治推動不力的單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)考核，同時將對活動開展取得顯著成效的公司給予獎勵。
《中國冶金報》（2023年09月26日 04版四版）
