近期，陜鋼龍鋼公司煉鐵廠結(jié)合“安全月”活動(dòng)要求，通過不斷規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)行為、開展各類安全活動(dòng)等措施，扎實(shí)推進(jìn)鐵前安全管理提升工作，促進(jìn)“安全月”活動(dòng)深入開展，助推鐵前各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作安全順行。

　　視頻警示教育、現(xiàn)場(chǎng)警示教育雙向推進(jìn)，提升安全意識(shí)。該單位結(jié)合內(nèi)部特點(diǎn)，匯編同行業(yè)各類典型安全事故案例和教育視頻，分崗位針對(duì)性制定每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求各包聯(lián)班組處級(jí)、科級(jí)干部親自進(jìn)行事故講解、點(diǎn)評(píng)，幫助員工消化吸取事故教訓(xùn)，不斷提升員工安全作業(yè)意識(shí)。同時(shí)，充分利用24個(gè)事故現(xiàn)場(chǎng)教育基地，常態(tài)化開展事故現(xiàn)場(chǎng)安全警示教育學(xué)習(xí)，警醒職工真正做到“對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)、對(duì)自己工友的安全負(fù)責(zé)、對(duì)自己家人的幸福負(fù)責(zé)”。

　　權(quán)威與專業(yè)并舉，深入排查持續(xù)跟蹤，形成閉路循環(huán)。為進(jìn)一步提升本質(zhì)化安全管理水平，確保為職工創(chuàng)建安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，該單位聚焦安全管理年度目標(biāo)，持續(xù)開展隱患排查治理工作，分別成立以處級(jí)干部為組長、專業(yè)科室業(yè)務(wù)骨干為成員的四個(gè)檢查小組，多角度進(jìn)行安全管理、設(shè)備維護(hù)、工藝管控現(xiàn)場(chǎng)大排查，并將發(fā)現(xiàn)的安全問題登記造冊(cè)，采取問題銷號(hào)機(jī)制，持續(xù)跟蹤隱患整改工作，確保隱患整改落實(shí)到位，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。截至4月25日，該單位已整改隱患問題達(dá)171項(xiàng)。

　　以考試強(qiáng)基礎(chǔ)，以預(yù)案練技能，生產(chǎn)安全內(nèi)外兼修。為進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的主動(dòng)性，該單位組織18個(gè)生產(chǎn)單元和外協(xié)單位人員進(jìn)行安全知識(shí)摸查測(cè)試，并結(jié)合不同單位生產(chǎn)特點(diǎn)，將考試前的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，分類編制符合工序特點(diǎn)的學(xué)習(xí)資料及試卷，不斷提升員工自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，促使員工真正在學(xué)習(xí)和考試中收獲安全理論知識(shí)；以分廠隨機(jī)開展突發(fā)狀況模擬的形式，檢驗(yàn)作業(yè)區(qū)、班組應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)查找漏洞，彌補(bǔ)不足，真正提升基層煤氣中毒、火災(zāi)等突發(fā)情況應(yīng)變能力，確保為防災(zāi)減災(zāi)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)鐵前安全管理水平整體強(qiáng)化。

王朋