本報訊 1月31日，武鋼有限2023年超低排放工作會召開，動員全體干部職工以抓鐵留痕的工作作風，全面落實超低排放主體責任，凝聚全員力量，加快推進超低排放改造。
該公司將2023年定為超低排放及環保創A的決戰之年，動員各二級單位黨員干部和廣大職工要通過學習黨的二十大精神，吃透、弄懂鋼鐵企業超低排放及績效分級標準，明確環保紅線，掌握法規要求，不斷提高生態文明的政治站位。
該公司通過強化過程管控，開展無組織排放問題整治工作，對各單位完成的整改點位進行逐一銷項公示，督促相關單位加快整治進度。同時，該公司集中技術精英開展課題攻關，以技術協同和定期交流等形式組織難點攻堅，為攻克焦化、高爐和燒結等工序治理設施整治難題提供技術保證，為焦爐無組織排放治理、燒結機配料室、環冷機封閉、高爐礦槽撒料、煉鋼高位料倉治理和皮帶系統返程積料清掃等難點問題提供技術支撐。
該公司通過積極運用大數據手段，強化運輸部門與安保部門的協作，做好門禁視頻的臺賬數據管理工作，確保車輛運輸數據完整無誤。該公司嚴格控制外來車輛總量，減少運輸車輛帶來的揚塵污染和污染物進入風險；嚴控內部車輛在合規達標的前提下運行，嚴防道路污染，使整個廠區達到運輸車輛和非道路移動機械排放符合清潔運輸的評估要求。 （鄒漢平）
《中國冶金報》（2023年2月9日 08版八版）
