新冠肺炎疫情發(fā)生以來，礦業(yè)南芬選礦廠嚴格落實本鋼集團各項部署，快速反應(yīng)，細化落實，全面參與到疫情防控工作中，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　建立“1+3”工作模式

　　該廠將疫情防控作為當(dāng)前工作的重中之重，制訂了《控疫情保生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，將職責(zé)細化到每個科室，責(zé)任落實到個人。廠領(lǐng)導(dǎo)實行分片包干制，對承包區(qū)域進行督導(dǎo)檢查。同時，建立一整套督導(dǎo)檢查、疫情監(jiān)測、宣傳教育工作機制及疫情防控期間工作日志，開啟以防控疫情為主，同時抓好安全、生產(chǎn)、設(shè)備的“1+3”工作模式。

　　為把疫情對生產(chǎn)經(jīng)營和職工身心健康影響降到最低。該廠及時發(fā)放測溫槍、口罩、消毒液、酒精、垃圾袋等防疫物品。對職工食堂、賓館等人員密集場所暫停開放，職工浴池分時段開放，會議室、崗位休息室等人員密集場所加強防控，每天按時使用消毒液進行消毒和通風(fēng)。保證生產(chǎn)信息、疫情信息暢通。實行每日每班層層匯報制度，取消一切與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的活動和大型會議。要求所有職工必須戴口罩，包括上、下班路上和正常工作崗位上，每天對職工進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　一份倡議 “四個帶頭”

　　為充分發(fā)揮黨員在抗擊疫情工作中的模范帶頭作用，該廠黨委向全體黨員發(fā)出“抗擊疫情黨員先行”倡議書。倡議發(fā)出后，全體黨員爭當(dāng)疫情防控“急先鋒”和“排頭兵”，帶頭踐行使命擔(dān)當(dāng)，帶頭做好自我防范，認真做好輿論引導(dǎo)，做到不造謠、不信謠、不傳謠。

　　全員參與 注重細節(jié)

　　在疫情防控期間，該廠加強對返鄉(xiāng)外來人員的“拉網(wǎng)式”排查，重點對往來武漢人員及其接觸群體信息進行收集、排查、建檔、監(jiān)測。開展每日“接龍保平安”活動，通過懸掛條幅，利用微信群等方式進行宣傳教育與溝通，普及疫情防控知識，實現(xiàn)傳達貫徹全覆蓋，確保及時將防疫工作要求傳達到每名職工。該廠還積極發(fā)動職工參加抗擊疫情志愿者服務(wù)隊，幫助社區(qū)噴灑消毒液和張貼宣傳標語等，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。