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當寶武談“元宇宙”時,我們能想到什么?

2022-11-02 10:04:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
通訊員 李軍 報道

  編者按
  作為中國寶武集團公司2022年重點任務“工程數字化設計交付云平臺及數字化工廠建設”載體項目之一,寶鋼股份寶山基地2號連鑄機數字孿生工廠于近日投運。這個被稱為“工業元宇宙”的項目代表了寶武從數字化交付到數字化運營的跨越,用數據產生、積累并應用知識,并由此推動了現場技術、管理等方面的變革,有著極強的現實意義。
  “元宇宙”的帷幕已逐漸開啟,幕后世界的生機勃勃與無限可能讓人心向往之。可以預見,對流程制造企業來說,這個與現實世界映射交互的平行世界將對我們的生產、制造、服務各個環節產生深遠影響。在這個當下,我們有必要對“元宇宙”尤其是“工業元宇宙”等問題進行深入思考,對寶武的發展思路進行剖析。
  Facebook正式改名為Meta,微軟宣布進軍“元宇宙”生態,騰訊、字節跳動等都在積極構建“元宇宙”版圖,各地政府也相繼出臺“元宇宙”相關政策,搶占先發優勢……隨著數字經濟蓬勃發展,在云計算、人工智能等核心技術不斷成熟的條件下,“元宇宙”已呈爆發之勢。
  “元宇宙”是什么?“元宇宙”的構想來源于美國數學家Vernor Vinge教授于1981年出版的小說《真名實姓》,作者創造性地構思了一個通過腦機接口進入并獲得感官體驗的虛擬世界。“元宇宙”的概念最初由科幻作家Neal Stephenson于1992年在小說《雪崩》中首次提出。書中描繪了一個龐大的虛擬現實世界,人們用數字化身來實現控制。然而,對于“元宇宙”至今都沒有一個準確且權威的定義,如同盲人摸象、霧里看花,對其描述均是由眾人搭建起來的塊塊拼圖——“是虛擬時間空間的集合”“是與現實世界映射交互的虛擬世界”“通過數字化形態承載的與人類社會并行的平行宇宙”“沉浸式體驗,虛擬化分身,強社交性”“不是新概念,而是區塊鏈、擴展現實、數字孿生等新技術的概念具化”……雖未能至,但人們已依稀感受到了它的博大與美好,心向往之,資本與業界大佬們對此也趨之若鶩。
  當寶武談“元宇宙”時,我們在談些什么?在寶武的語境中,“元宇宙”三字鮮有人提及。寶鋼股份寶山基地2號連鑄機數字孿生工廠的探索和實踐,綜合了智能制造、數字孿生、擴展現實、Web3D、人工智能、云計算等最新科技,項目恰好契合了“元宇宙”概念及其發展方向,最終成為“工業元宇宙”的具象化詮釋,是一種巧合,但更是寶武推進智慧制造的歷史必然,也是寶武多年管理經驗、運行模式、思維邏輯的集中體現。對于新事物、新環境,還不能完全認識它、定義它的時候,我們秉持什么樣的態度?再新的技術也要以落地的事實說話,以實際工作為支撐。在寶武推進智慧制造過程中,以子公司各有特色的案例為抓手,將推進會開到鋼鐵子公司現場,確保項目可看、可學、可比。同時,完善頂層設計,以“四個一律”指數為牽引明確任務邊界和方向。短短幾年內,寶武智慧制造工作以極其穩健、高效的推進模式,從繁星點點走向艷陽一片,同時從1.0版向“三跨”融合的2.0版縱深推進。“花繁柳密處撥得開,方見手段;風狂雨驟時立得定,才是腳跟。”成果的取得離不開寶武多年來在技術創新、體系建設、管理經驗等各方面的積累,以及在此基礎上進行的自我變革,寶武的底氣也來源于此。
  然而,我們披荊斬棘、篳路藍縷探索出來的成功路徑,也可能通向最致命的失敗,讓我們走向無盡黑暗的深淵。就像數字攝影技術基本消滅了膠片行業,時代拋棄你的時候連聲“再見”都來不及說。可能我們什么都沒做錯,甚至比任何時候都做得更好,但就是落伍了。產品、商業模式、生產技術,隨著互聯網的迅即發展,隨時都可能被顛覆。在“元宇宙”時代,無疑這種顛覆會更快,更徹底。可能在短短幾年時間里,一個完全顛覆性的新業態就出現在我們生活之中,并讓我們適應得似乎它向來如此。寶武強大的體系能力、豐富的經驗積累,讓我們不斷成長、向前奔跑,但由此帶來的管理慣性也容易束縛我們的思維、限制我們的眼光。如果出現了一種新的材料,替代了鋼鐵;如果出現了一種新的更為綠色低碳環保的全新生產技術,完全顛覆了原有的生產流程;或者,產品、技術、生產流程都未變,一種全新的商業模式就將我們完全掃出局。屆時,我們該何以自處?
  習近平總書記在黨的二十大報告中提到,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。每一次的科技發展都是人類社會經濟文明發展的核心動力。“元宇宙”現實世界與虛擬平行世界不斷互融共生,將極大地突破、顛覆、摧毀我們的既有認知。有專家甚至認為這是一個統一“有”與“無”的世界,是人類自我覺醒的過程。寶武已有探索實踐,讓產線通過數字孿生的方式模擬生產,并以更優成本、更高效率去改進產線;我們也可以期待,沉浸式安全教育、職業培訓在不久的將來就能在平行虛擬世界中實現;我們更可以預見,“元宇宙”時代,企業的技術、管理模式,個人價值的實現以及社會形態都將顛覆我們已有的認知和經驗。今天的我們從未如此迫切地渴望顛覆式創新。然而,要顛覆什么?又要怎樣進行顛覆式創新?“君子之心,常存敬畏。”科學研究有自身的規律,推動顛覆性技術創新首先必須尊重科學規律,不能異想天開,違背基本的科學定律和常識。在此基礎上,回到原點,不斷提升我們認知世界的能力、改進我們的方法,開展原創技術創新。
  史蒂夫·喬布斯說:“我的激情所在是打造一家可以傳世的公司,這家公司里的人動力十足地創造偉大的產品。”“我們的創新中深藏著一種人文精神,偉大的藝術家和偉大的工程師是相似的,他們都有自我表達的欲望。”這無疑也給我們提供了一種思路。創新最終繞不開的還是人的問題,滿足工程師自我表達的欲望,讓公司里的人動力十足地創造偉大的產品,成為改變世界、向美好世界進發的一分子——這應該也是一家偉大企業的終極目標,充滿著濃厚的人文主義關懷,以及對美好生活的憧憬和向往。人人都喜歡無名之輩出人頭地的故事,創新創業帶來的積極向上、充滿激情與夢想的情緒帶有強大的共情能力,也將攪動一池春水。在寶武創建世界一流偉大企業的進程中,激活每一位員工的活力與能力,使之成為推動這艘鋼鐵巨輪共赴星辰大海的原動力,同時充分發揮我們的既有經驗和管理優勢,就像“元宇宙”的虛實兩面那樣,相互結合、共同促進。那么,相信無論身處哪個宇宙,都能有我們一方廣闊天地。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:張雨恬

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