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泰鋼集團:全力應對疫情“大考” 交上一份“硬核”答卷

2020-03-25 15:02:00

  對于泰鋼職工來說,現在上一天班最直觀的感受就是“嚴格”——廠區門口、車間門口、工作崗位,前前后后要接受6次測溫、2次消毒、1次調查問卷,在工作期間,廠部、車間的檢查組還會不定時前來檢查口罩佩戴、區域消毒、家庭成員登記等工作。也正是這頻繁、細致的檢查,讓泰鋼職工有了滿滿的安全感。
   截至目前,8521名在職職工無一確診及疑似癥狀,企業生產經營保持平穩順行態勢,面對疫情“大考”,泰山鋼鐵集團在穩如山、敢擔當的行動中交上了一份“硬核”答卷。

  “疫情來勢洶洶,必須未雨綢繆,寧可十防九空、不可失防萬一!”春節過后,泰山鋼鐵集團多次召開黨委會、班子會、工作會,制訂了縱向到底、橫向到邊,無空白、無死角的“防護條例”:各單位建立職工及其親屬的摸查檔案,每天復查體溫、接觸情況;有異地出行、異地人員接觸史的職工隔離觀察無恙后再復工;引導職工實行“家——工廠”兩點一線的出行模式;職工每天最少4次測溫,工作區域每天2次消毒。

  透過一組數據可以看到泰鋼集團的決心和信心:全部職工及家屬的摸查檔案已建立好,20多名重點觀察的人員已全部復工,廠區噴灑84消毒液、酒精5.5噸,發放口罩3萬多個。為減少職工外出采購次數,泰鋼集團向職工兩次免費發放稻米共計17萬斤,地瓜10萬余斤。

  在采取各項措施辦法進行“剛性”防范的同時,泰鋼還加強“柔性”宣傳,讓職工在思想上高度重視,切實樹立起正確的防護理念、掌握好科學的防控方法。

  在泰鋼廠區、車間的宣傳欄上,貼滿了防疫宣傳制度、防疫知識,最新的疫情預防信息通過報紙、雜志、廣播、電視、微信公眾號、微信群等平臺及時傳達到職工,“防疫知識學習”成為一線員工班前班后會上的必修課……正是通過多方式、高頻次的疫情防控知識宣傳,泰鋼職工的認知能力、防范能力不斷提升,為打好打贏疫情防控阻擊戰奠定了基礎。

  但在疫情“大考”中,泰鋼集團需要做得不僅是保證防疫防控“零紕漏”,而且還要做好生產經營“硬指標”。考驗雖然艱巨,但是在泰鋼集團看來,完成好是應盡的責任,也是最大的政治任務。

  在綜合考慮了市場、交通等情況后,泰鋼集團科學謀劃、統籌推進,積極與上級部門溝通對接,堅決在原料采購、產品外發等工作上下功夫。

  在原料采購方面,泰鋼集團各業務部門積極行動,全面梳理、評估各供應商和訂單的實際情況,合理調整運輸方式,避免生產單位因“口糧”而發愁。

  在產品外發方面,泰鋼集團加強與下游客戶聯系,及時掌握復工情況,利用網上辦公、電商平臺等手段做好產銷銜接。

  目前,泰鋼集團生產經營平穩運行,其中1月份完成鋼材產量41萬噸,銷售收入同比增長5.6%2月份報表顯示:拳頭產品不銹鋼生產情況態勢良好,5萬噸產品已通過海運運送到江蘇、廣東等地區。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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