今年以來，中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司（簡稱韶鋼）煉鐵廠干熄焦作業(yè)區(qū)重點圍繞焦炭質量提升及降本增效兩項經(jīng)營核心，以對標補差為突破口，通過內(nèi)容全面、形式多樣的對標工作有序開展，促進生產(chǎn)指標不斷取得新突破。

　　——專業(yè)聯(lián)動找差距、解難題。年初，受疫情影響，各項計劃外出對標工作受限。為延續(xù)對標管理工作的連續(xù)性，該作業(yè)區(qū)結合經(jīng)營工作實際，積極開展內(nèi)部對標工作。一方面先后組織開展了作業(yè)區(qū)內(nèi)部的三套干熄焦生產(chǎn)指標班組對標提升活動，就現(xiàn)場管理提升、干熄率、產(chǎn)汽率、排焦溫度命中率指標、班組建設、臺賬管理等工作開展對標學習活動，并結合“三級三維”對標提升實際迅速制定活動方案，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平。同時針對干熄焦生產(chǎn)的共性問題、瓶頸問題，將“成果共享”理念引入一體化生產(chǎn)過程，廣泛開展內(nèi)部能耗對標工作，先后組建了干熄焦燒損控制、降低電耗、降低氮氣消耗、延長爐磚壽命等多個攻關小組，通過一系列成果分享、經(jīng)驗互傳，真正實現(xiàn)了各生產(chǎn)工序之間“周周有亮點、月月有突破”的良好發(fā)展局面。

　　——“請進來”與“走出去”相結合促提升。該作業(yè)區(qū)結合生產(chǎn)經(jīng)營中存在的瓶頸問題，積極開展外出對標活動，要求外出對標學習人員結合對標學習經(jīng)驗，及時制定內(nèi)部培訓方案和實施要求，通過現(xiàn)身說法、PPT講解、導師帶徒等形式，積極分享和傳授可復制、可推廣的先進技術和學習經(jīng)驗，進一步帶動群體參與對標管理提升的熱情與積極性，對標成果顯著。該作業(yè)區(qū)人員先后前往柳鋼、南鋼、三明鋼鐵等同行進行對標交流，在學習其先進指標的同時，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進行共同探討，不斷改善生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　——“賽馬”機制與精細化管理相結合。在對標機制的有效引導下，該作業(yè)區(qū)按照“國內(nèi)一流、行業(yè)領先”總目標，建立對標行業(yè)先進指標清單，依托“日清日結”“班清班算”等表單化管理工具，開展多種形式的崗位勞動競賽，形成各層各級與行業(yè)先進指標“賽馬”的良好氛圍。同時在實施過程中，始終堅持“緊盯目標不放松、緊盯異常不放過”理念，面對異常必須查原因、查措施、查落實、查結果、查制度、查管理，有效解決了干熄焦爐內(nèi)焦炭偏析、牛腿磚壽命延長、焦罐蓋偏移等多項實際問題，有力促進了各項工作持續(xù)向好發(fā)展。（陳立新 鄭幫）