9月5日，江西新鋼公司儀表設(shè)備點檢員技師、高級技師、司磅工技師國家職業(yè)資格技能鑒定實作考試在自動化部舉行，來自公司各單位的31名考生參加的考試。 

　　隨著新鋼公司《高技能人才十、百、千、萬工程實施方案》和《關(guān)于完善調(diào)整員工相關(guān)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件的相繼出臺，為基層技術(shù)工人、生產(chǎn)操作人員的職業(yè)生涯發(fā)展鋪平了道路，促進(jìn)了職工的學(xué)技熱情；尤其是近年來,公司實施“全員提素創(chuàng)星工程”和“雙提升”試點工作，開展“星級員工”、“星級班組”的評選活動，讓職工共享公司改革發(fā)展的成果，職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性空前高漲。今年大規(guī)模開展多工種的高級技能人才、職業(yè)技能鑒定考試考核，工種涉及橋式起重機(jī)司機(jī)、粉礦燒結(jié)工、風(fēng)機(jī)操作工、汽輪機(jī)值班員、氣體凈化工、化學(xué)檢驗員、 車站調(diào)度員、調(diào)車長等28個工種。在經(jīng)過理論考試后，儀表設(shè)備點檢員技師、高級技師、司磅工技師國家職業(yè)資格技能鑒定實作考試在自動化部舉行。

　　為公平、公正、嚴(yán)肅、認(rèn)真地做好這項工作，新鋼公司自動化部組織人員命題、試卷保密，考場布置等做了許多細(xì)致的工作，特別是對“儀表設(shè)備點檢員”這一主工種采取教考分離，為合理有效的進(jìn)行銜接，部領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)授課老師和考評員進(jìn)行多次溝通，對實作授課中的教學(xué)內(nèi)容按崗位須知要求，進(jìn)行了修訂。同時在公司三電維檢實驗中心設(shè)置了10個實作考試平臺，考場設(shè)有監(jiān)考和保密人員，此外公司勞動人事處還安排了兩名巡視員，深入考場進(jìn)行督查。

　　為利用職業(yè)技能鑒定平臺有效提升考生崗位技能，自動化部組織考生利用業(yè)余時間進(jìn)行了為期1個月的考前培訓(xùn)，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，指定了技術(shù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師，組織考生在實驗平臺上反復(fù)練習(xí)，提高自身操作技能。

　　據(jù)悉，江西新鋼公司國家職業(yè)技能鑒定所將對理論和技能考試均合格的考生頒發(fā)國家職業(yè)技師、高級技師資格證書。（楊凱  嚴(yán)小斌）