“河鋼集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央、國務院《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》要求，探索實施以提升政治引領力、品牌影響力、隊伍戰(zhàn)斗力、企業(yè)凝聚力、價值創(chuàng)造力為核心內容的‘五力文化’領航工程，為建設最具競爭力鋼鐵企業(yè)提供了強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。” 2月8日，河鋼集團黨委宣傳部部長楊海霞在2022年度中國冶金政研會理事大會暨鋼鐵行業(yè)黨員先鋒先進事跡報告會上，向與會專家學者重點介紹了河鋼集團“五力文化”領航工程以及現(xiàn)階段黨建工作亮點。

圖為楊海霞作交流發(fā)言

　　楊海霞表示，河鋼堅持與國家戰(zhàn)略同向同行，秉持“理念的領先優(yōu)于資源的領先”，以先進文化理念引領企業(yè)發(fā)展，樹立“建設最具競爭力鋼鐵企業(yè)”的共同愿景，取得了一些成績：連續(xù)14年位列世界企業(yè)500強，2022年居第189位；在MPI中國鋼鐵企業(yè)競爭力排名中獲“競爭力極強”最高評級；河鋼塞鋼管理團隊被中宣部授予了“時代楷模”榮譽稱號。

　　據(jù)楊海霞介紹，“五力文化”領航工程重點聚焦以下五個方面：

　　一是加強理想信念教育，厚植鋼鐵報國情懷，著力提升政治引領力。楊海霞表示，河鋼把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入開展理想信念教育；堅持抓住“關鍵少數(shù)”與覆蓋“絕大多數(shù)”同向發(fā)力，將發(fā)揮黨委理論學習中心組示范作用和實施“百千萬”宣講工程（百名黨員干部、先模人物帶頭宣講，組織上千次宣講場次，覆蓋數(shù)萬名黨員學習）作為理論武裝和宣傳教育的重要抓手，做到理論學習制度化規(guī)范化、基層宣講對象化分眾化，在全體干部職工中鞏固團結奮斗的思想基礎。“2022年，河鋼兩級黨委理論學習中心組組織集體學習和專題研討310次，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，組織開展專題宣講2000多場次，覆蓋3.8萬名黨員、近10萬名職工。”她介紹道。

　　二是緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，與時俱進創(chuàng)新理念，著力提升品牌影響力。楊海霞表示，河鋼順應國家戰(zhàn)略和行業(yè)形勢，以全球化視野、全產業(yè)鏈思維，創(chuàng)新性提出“產品的高度決定企業(yè)的高度”“由技術跟跑向創(chuàng)新領跑轉變”等一系列文化理念；同時全面落實習近平總書記“堅決去、主動調、加快轉”的重要指示精神，推進實施了唐鋼、邯鋼、石鋼的區(qū)位調整和張宣科技的轉型升級；與浦項控股合作實施汽車板合資項目，與寶馬攜手打造綠色低碳鋼鐵供應鏈，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻了河鋼力量；帶頭落實國家“雙碳”目標，率先發(fā)布低碳綠色發(fā)展行動計劃，建設全球首例120萬噸氫冶金示范工程，開啟由碳冶金向氫冶金的能源結構變革；把河鋼塞鋼打造成中國與中東歐國際產能合作和“一帶一路”建設樣板工程，成為了我國鋼鐵行業(yè)國際化發(fā)展的領軍企業(yè)。

　　三是實施人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，著力提升隊伍戰(zhàn)斗力。楊海霞表示，河鋼堅持強化“員工是企業(yè)不可復制的競爭力”的人本理念，把深化隊伍建設納入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以“干部隊伍年輕化、專業(yè)人才市場化、產線員工技能化”的高素質員工隊伍，彰顯“河鋼行、河鋼人行”的強大自信心和創(chuàng)造力；厚植創(chuàng)新致勝理念，將企業(yè)發(fā)展和人才創(chuàng)新緊密聯(lián)系在一起，讓多元化人才隊伍成為科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的有力推手；將“創(chuàng)最佳的業(yè)績，做最好的自己”作為全體員工的事業(yè)追求和價值導向，聚焦生產經營主戰(zhàn)場，瞄準重點難點問題和關鍵瓶頸環(huán)節(jié)，在全集團107個產線單元設計開展“鋼鐵先鋒”系列主題先鋒賽，充分釋放黨員攻堅克難的創(chuàng)先爭優(yōu)活力；連續(xù)舉辦十屆“河鋼杯”職工技能大賽，讓職工在比武競技的舞臺上爭創(chuàng)一流業(yè)績。“值得一提的是，截至目前，河鋼有周文濤等4名職工先后奪得了世界模擬煉鋼大賽總冠軍。”她補充道。

　　四是鞏固壯大主流思想，涵養(yǎng)向上向善風尚，著力提升企業(yè)凝聚力。“河鋼堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，統(tǒng)籌媒體陣地資源，把思想政治工作融入到主題宣傳、形勢宣傳等中，內聚合力、外塑形象，構建起高揚主旋律、傳播正能量的思想輿論場。”楊海霞介紹道，“2019年，中宣部授予河鋼塞鋼管理團隊‘時代楷模’稱號，構筑起了河鋼人的精神高地。隨后，河鋼依舊堅持理論聯(lián)系實際，把思想政治理論研究同企業(yè)改革發(fā)展和生產經營實踐相結合，突出時代性、引領性和有效性，形成一批有理論深度、有啟示意義、有借鑒價值的政研成果。2022年，河鋼90項政研成果被上級政研會評為優(yōu)秀案例。”

　　五是共享企業(yè)發(fā)展成果，彰顯國企責任擔當，著力提升價值創(chuàng)造力。楊海霞表示，河鋼堅持以人民為中心的發(fā)展理念，在創(chuàng)造經濟效益的同時，高度重視社會責任，與職工共享發(fā)展成果，為社會貢獻河鋼價值，在服務職工、奉獻社會、報效國家的實踐中強信心、聚民心、暖人心、助同心。“我們堅持共創(chuàng)共享理念，把員工視為企業(yè)最寶貴的財富，每年投入2000萬元用于冬送溫暖、夏送清涼、特困幫扶、金秋助學等活動，讓職工成為‘本地區(qū)最受尊敬的企業(yè)職工’；貫徹黨中央決策部署，將助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興作為重要政治任務，幫扶貧困戶全部脫貧出列，駐村幫扶工作得到廣泛肯定；熱心參與公益事業(yè)，組建黨員、青年、女工、醫(yī)護人員、離退休老同志5支常設性志愿服務隊，用暖心善舉傳遞無私大愛；更有‘全國學雷鋒活動示范點’承鋼武裝保衛(wèi)部消防大隊、全國最佳志愿服務組織‘九九方舟’志愿服務隊、全國學雷鋒志愿服務‘最美志愿者’鮑守坤等優(yōu)秀典型成為河鋼奉獻社會的重要力量和響亮品牌。”她講道。