中國冶金報社
記者 劉加軍 李倩 通訊員 孫藝娜 報道
2022年10月，130毫米特厚安全殼用鋼板實現(xiàn)全球首發(fā)，率先應用于“國和一號”。
2023年3月，二氧化碳運輸船液貨艙用690兆帕級低溫鋼實現(xiàn)全球首發(fā)，并實現(xiàn)整船供貨。
2023年4月，“鞍鋼制造”撐起我國西部地區(qū)首堆“華龍一號”核電機組。
2024年5月，為“海葵一號”獨家供應最高質(zhì)量等級FH36海工鋼。
2024年7月，助力世界級跨海集群工程“深中通道”建成開通，使鞍鋼成為海底隧道項目最大鋼板供應商。
2024年11月，開發(fā)的高性能船板鋼應用于“夢想號”大洋科考鉆探船。
…………
近年來，鞍鋼集團鋼鐵研究院深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，錨定實現(xiàn)高水平科技自立自強，積極發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍作用，鍛造國家戰(zhàn)略科技力量，加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加強研發(fā)體系和創(chuàng)新能力建設(shè)，全力推動科技創(chuàng)新創(chuàng)效，奮力挺起“大國重器”的“鋼鐵脊梁”。
錨定國家戰(zhàn)略需求
塑造硬核科技“品牌”
2024年11月，習近平總書記致信祝賀我國自主設(shè)計建造的首艘超深水大洋鉆探船“夢想”號建成入列。該船3000余噸鋼板由鞍鋼鋼鐵研究院設(shè)計研發(fā)，為我國深海探測能力建設(shè)和裝備現(xiàn)代化建設(shè)、保障國家能源安全貢獻了力量。
近年來，該院以國家戰(zhàn)略需求為導向，鍥而不舍推動“鞍鋼制造”向“鞍鋼創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。
圖為研發(fā)人員討論不同試驗工藝下的微觀組織特征。
一項項引領(lǐng)行業(yè)的重大創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)：“第三代超大輸量低溫高壓管線用鋼”成果榮獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國金屬學會冶金科學技術(shù)獎2023年唯一特等獎，“低堿度高硅球團低碳排放高爐爐料”成果榮獲世界鋼鐵協(xié)會第13屆“Steelie”低碳生產(chǎn)卓越成就獎……
一個個驚艷世界的前沿技術(shù)和高端產(chǎn)品加快產(chǎn)出：全球首發(fā)LPG（液化石油氣）運輸船用VL4-4MOD低溫鋼、全球首發(fā)大應變管線鋼板、全球首發(fā)特厚核電安全殼用鋼板……
跨越山河，連通世界。該院研發(fā)的產(chǎn)品應用于“華龍一號”核電站、西氣東輸四線穿跨帶、“海葵一號”超級能源碗等重大工程，充分展示了鞍鋼的硬核實力。
加強高水平研發(fā)平臺
建設(shè)筑牢科技強企“平臺”
自海洋裝備用金屬材料及其應用國家重點實驗室落戶鞍鋼以來，該院開展了高性能材料的應用基礎(chǔ)及共性技術(shù)研究，創(chuàng)造出30多個國內(nèi)“第一”，叫響了鞍鋼海工用鋼品牌，為加速海工用鋼國產(chǎn)化、建設(shè)“海洋強國”貢獻出鞍鋼人的智慧和力量。
圖為研發(fā)人員討論分析新開發(fā)的產(chǎn)品顯微組織。
高水平研發(fā)平臺，是突破科學前沿技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)的“實力擔當”，是支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“堅實底座”。
近年來，該院加強高水平研發(fā)平臺建設(shè)，國家級重點研發(fā)平臺建設(shè)取得成效，先后加入海底輸氫管道設(shè)計規(guī)范、世界汽車用鋼等國際及行業(yè)級聯(lián)盟6個，牽頭組建遼寧省深遠海裝備關(guān)鍵金屬材料創(chuàng)新聯(lián)合體，參加先進綠色智能焦化等省級聯(lián)盟5個，建成高水平中試基地、檢測中心，新建硫化氫等實驗室，引進超高溫激光共聚焦顯微鏡等高端設(shè)備，材料研發(fā)大數(shù)據(jù)平臺成功應用并獲得中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會第四屆智能制造創(chuàng)新大賽最具投資價值獎，為科技創(chuàng)新工作行穩(wěn)致遠打下堅實基礎(chǔ)。
深化科技體制機制改革
深耕創(chuàng)新能力“沃土”
作為鞍鋼集團科技創(chuàng)新的主力軍，該院緊緊踐行核心技術(shù)創(chuàng)新和高效技術(shù)服務兩大使命，成為推動鞍鋼集團加快建設(shè)更具國際影響力的世界一流企業(yè)的可靠核心科技力量。
圖為研發(fā)人員在做金相實驗。
近年來，該院遵循科研機構(gòu)內(nèi)在規(guī)律，確定了清晰的科技創(chuàng)新體系和能力建設(shè)體系，基本完成了“產(chǎn)品+工藝+共性”的研發(fā)單元體系建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)造科學系統(tǒng)的機制體制，確保成為國家和企業(yè)可靠的核心科技力量。
該院持續(xù)深化三項制度改革，深入推進具有自身特點的“去行政化+雙體系兩機制”改革，完成專業(yè)職能序列和研發(fā)序列轉(zhuǎn)換；推動研發(fā)技術(shù)體系與生產(chǎn)技術(shù)體系、工程技術(shù)體系結(jié)合；整合專業(yè)資源，夯實基礎(chǔ)推進研發(fā)單元建設(shè)，加強系統(tǒng)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，進一步提升了科研合力。
實施人才強企戰(zhàn)略
奏響時代奮進“強音”
10余人榮獲國務院政府特殊津貼，20余人入選“國家百千萬人才工程”“中央企業(yè)頂尖科技人才”“遼寧省百千萬人才工程”“興遼英才計劃”等人才培養(yǎng)工程，1支團隊榮獲遼寧“時代楷模”團隊稱號，1人榮獲遼寧“時代楷模”稱號，1人榮獲“中國青年五四獎章”，4人榮獲中國金屬學會青年科技獎，2人榮獲“鞍鋼科學家”稱號，6人獲評為“鞍鋼科技領(lǐng)軍人才”，3支團隊榮獲“鞍鋼科技創(chuàng)新突出貢獻團隊”稱號……如今，在鞍鋼集團鋼鐵研究院，各類人才淬煉本領(lǐng)、攻堅克難，正在實現(xiàn)由“盆景”向“風景”的轉(zhuǎn)變。
圖為研發(fā)人員在檢查鋼板。
近年來，該院把人才工作納入年度握指成拳重點任務清單，借助“雙選會”“獵頭公司”“聯(lián)合實驗室”“黨建共建”等紐帶引進專業(yè)人才；建立“一績效三評價”制度體系，持續(xù)完善實施崗位績效考核；通過實施“掛職鍛煉”“青年創(chuàng)新基金”“后備英才計劃”“雙導師”等，促進青年快速成長。同時，該院還暢通人才成長渠道，實施研發(fā)層級“積分滾動制”，完成首席研究員評聘；基本完成面向未來的人才梯隊建設(shè)，不斷激活科技自立自強的“人才發(fā)展引擎”。
創(chuàng)新驅(qū)動的“路線圖”已經(jīng)繪就，科技“引擎”已經(jīng)全速運行。面向未來，鞍鋼集團鋼鐵研究院將著力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，著力提升研發(fā)體系效能，推進科技成果產(chǎn)業(yè)化，增強核心技術(shù)競爭力，當好“大國重器”的“鋼鐵脊梁”，點燃加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼和助力我國實現(xiàn)高水平科技自立自強的科技創(chuàng)新引擎。
