近日，記者從2018年中國冶金政研會理事大會上獲悉，鞍鋼集團9項思想政治工作研究成果被評為2018年冶金行業(yè)黨建思想政治工作研究優(yōu)秀成果。

　　2018年以來，鞍鋼廣大思想政治工作者認真貫徹落實集團公司黨委安排部署，積極做好改革發(fā)展中的職工思想政治工作，加強思想政治工作研究，形成了一批高質量的研究成果。按照年初立項、年中推進、年末申報的程序要求，鞍鋼各單位共完成2018年思想政治工作研究立項課題30余項。經過認真研究和積極推薦，有9項研究成果獲得中國冶金政研會優(yōu)秀成果獎。其中，鞍鋼集團黨委宣傳部《以新時代宣傳思想工作“六大工程”助力國企高質量發(fā)展的探索與實踐》研究成果以所有參評成果中最高分的成績獲一等獎；攀鋼政工部《黨委中心組學習“三提升一引領”基本內涵塑造實踐與研究》、鞍鋼礦業(yè)公司黨委《習近平新時代中國特色社會主義思想“三進、兩融入”學習模式的實踐研究》、鞍山鋼鐵黨委宣傳部《學習貫徹黨的十九大精神 突出四個強化 提升學習質量 發(fā)揮黨委理論學習中心組示范引領作用》3項研究成果獲二等獎；鞍鋼礦業(yè)大孤山球團廠黨委《“五小”思想政治工作法 拓展應用再實踐的專題研究》、攀鋼礦業(yè)公司黨委《“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的探索與實踐》、攀鋼釩公司黨委《把握新規(guī)律 探索新路徑 思想政治工作為新攀鋼建設保駕護航》、鞍鋼股份煉鐵總廠黨委《弘揚勞模精神和工匠精神 打造敬業(yè)奉獻 創(chuàng)新創(chuàng)效的高素質職工隊伍的專題研究》4項研究成果獲三等獎；鞍鋼股份冷軋廠黨委《傾力打造冷軋“創(chuàng)新文化”為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力》1項研究成果獲優(yōu)秀獎。

　　為推動2019年思想政治工作研究工作再上新水平，加強優(yōu)秀成果經驗交流與學習，上述部分獲獎成果將于近期分期在本報理論版摘要刊載。