“1125”綠色發展模式

　　在綠色發展實踐中，太鋼創新綠色發展理念，逐步確立了“1125”綠色發展模式，即樹立一個理念（鋼廠與城市是和諧發展的“共同體”理念）、確立一個目標（建設冶金行業節能減排和循環經濟的示范工廠）、依靠“兩個創新”（技術創新和管理創新）、拓展“五大功能”（產品制造、能源轉換、廢棄物消納處理、綠色技術輸出、綠化美化），致力于建設創造價值、富有責任、備受尊重、綠色發展的都市型鋼廠，打造全球鋼鐵行業綠色工廠典范。

　　持續推進清潔生產

　　面對新形勢、新任務，太鋼全力打造綠色發展升級版，完善頂層設計，成立逐級環境保護委員會，形成了綜合高效的綠色發展議事決策體系。創建內部環保督查機制，促進全員環保意識的提高和逐級環保責任的壓實。矩陣式集中生產工藝、裝備設施、節能環保各領域人才，設立環保工程技術研發中心，研發最佳可行技術，為全面實現超低排放提供保障。太鋼加大環保投入力度，系統策劃、科學論證，加緊實施環保提標改造項目，先后建成全火車運煤、6.8萬平方米原料大棚、10萬噸級的粉煤灰鋼板倉等，完成燃煤電廠、焦爐煙氣超低排放改造等項目。

　　太鋼積極構建更加完整的固態、液態、氣態循環經濟產業鏈，建設更高水平的資源節約型、環境友好型鋼廠。近年來，太鋼以技術創新為動力，投資上百億元，通過自主創新和引進消化世界上最先進的技術，逐步完成全流程裝備的升級改造，從源頭上控制污染。同時采用世界最先進的循環經濟工藝技術，建立起以粉煤灰、鋼渣及高爐水渣綜合利用為主的固體廢棄物循環經濟產業鏈，以工業廢水、生活污水、酸再生為主的液體廢棄物循環經濟產業鏈，以焦爐煤氣脫硫制酸、燒結煙氣脫硫脫硝制酸、余壓余熱發電為主的氣體廢棄物循環經濟產業鏈。

　　綠色企業融入城市

　　太鋼地處省會城市，始終將建設都市型鋼廠作為重要追求，加快由企業內部的小循環向社會的大循環轉變；從高效利用城市污水等廢棄物，到為城市提供清潔燃氣，再到綠化美化城市，不斷奏響與城市功能互補、同生共融的和諧樂章。

　　太鋼大規模實施廠容整治和綠化工程，形成了“廠在林中、路在綠中、人在景中”的生態格局；承擔社會責任，處理回用城市居民生活污水日均5萬噸；通過余熱回收利用，為冬季城區集中供熱面積達2150萬平方米，替代了燃煤小鍋爐，減少了大氣污染；持續實施原料管道輸送、管狀皮帶、氣力輸送，焦煤、電煤全火車運輸，將廠區運輸汽車更換為LNG新型密閉車輛，實現清潔運輸；在廠區和周邊社區建設百余個公共自行車服務點，倡導綠色出行；主動承擔太原市東山、西山綠化以及城郊森林公園建設和林區養護等任務，顯著改善城市環境質量；開展“公眾開放日”活動，累計有10萬名公眾品游綠色鋼城，感受綠色發展成果。

　　太鋼的綠色發展之路得到了社會和大眾的廣泛認可，先后榮獲“全國循環經濟工作先進單位”、“全國重點行業清潔生產示范企業”、“全國綠化模范單位”、“全國水效領跑者企業”、“中國首批綠色工廠”、“中國鋼鐵行業綠色發展標桿”等榮譽稱號。

　　太鋼人深知，環境保護沒有最好，只有更好。面向未來，太鋼將加速推進綠色發展升級版，加快建設更高水平的資源節約型、環境友好型鋼廠，為推動新時代高質量發展貢獻力量！