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新年賀詞 | 山鋼集團黨委書記、董事長張寶才:不懼風雨 只管向前

2025-01-02 10:17:00

  歲序更迭,華章日新。站在辭舊迎新的新起點上,我謹代表山鋼集團,向奮戰在各個崗位的廣大干部職工、離退休老同志、職工家屬,向一直以來關心支持山鋼發展的各界朋友,致以最誠摯的問候和最美好的祝愿!
  曙光破曉,旭日噴薄。
  回首過去的一年,我們不懼風雨、逐夢前行,每一個拼搏的日子都閃閃發光。世上沒有救世主,面對困境,全體山鋼人躬身入局,把責任扛在肩上,錨定“扭虧增盈、歸母為正”目標,共同應對市場風雨的洗禮。12大類40項重點工作蹄疾步穩,一批打基礎、利長遠的舉措梯次出臺,一批關鍵性、根本性的指標有效改善,大家最為關心的根本目標將順利實現。
  回首過去的一年,我們深化改革、壯士斷腕,每一個攻堅的瞬間都令人難忘。融入“兩參”模式,堅持依法合規。大道至簡,“透明、規范、高效”的圍欄越扎越緊,陽光國企基本構建。生產經營+資本運營“雙輪驅動”,“五個深化提升年”穩妥開展,“四新”現代新國企雛形初現。“大干紅五月、效益創新高”“自強不息展活力、抓鐵留痕下半年”“奮力拼搏四季度、我的命運我做主”,前進的道路上,使命催人,我們只爭朝夕、不敢懈怠、未曾停歇。
  回首過去的一年,我們逢山開路、遇水架橋,每一次破繭的喜悅都令人心潮澎湃。聚力支持主業、全面激活萊鋼、深度挖掘地產、用心打造彭集,“四大戰役”強勢打響、蓬勃開展。人力資源變革壓茬推開,數字化轉型項目全面布局,綠色低碳發展深度賦能,與中國寶武深化協同,要素資源實現高效整合。更為可喜的是,“旭日項目”冉冉升起、漸入佳境,優勢正轉化為勝勢。
  回首過去的一年,我們守正創新、人文關懷,每一次情感的共融都令人溫暖。“企”無人則止。職工是企業最寶貴的財富。我們始終把“和職工坐在一條板凳上”作為一切工作的出發點和落腳點,使命共擔、責任共盡,上下同欲、風雨兼程,一同穿越風霜的侵襲,見證陽光的璀璨,在闖關奪隘中淬煉鋼鐵品格、重塑山鋼自信。
  過去的一年,我們經受了很多磨難,走得很艱難,過得很充實。在此,我代表集團黨委和集團公司向全體干部職工致以衷心感謝!
  櫛風沐雨,初心不渝。展望新的一年,前方的道路布滿荊棘、充滿挑戰。發展的道路上,我們依然面臨巨大壓力與艱巨考驗。但山鋼人絕不畏懼,我們將直面挑戰,進一步解放思想、實事求是、銳意改革,全力以赴在新征程中尋求新突破,實現新跨越!
  新的一年,我們將推動高質量發展作為首要任務,深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和習近平總書記視察山東重要講話精神,更加注重黨對企業的全面領導,完善治理體系,提升治理能力。堅持戰略引領,統籌“十四五”收官與“十五五”規劃,推動建立現代企業制度,讓“透明、規范、高效”成為山鋼的閃耀名片,著力打造“四新”現代新國企。
  新的一年,我們將精益提質、扭虧為盈作為主攻方向,更加注重苦練內功、經營提質、內涵發展。聚焦主責主業,增強核心功能,縱深推進與中國寶武合作,鋼鐵主業爭先進位、跑贏大盤,塑造比較優勢。沿著主業創新思路,非鋼產業深度轉型、開辟賽道,培育發展第二曲線。科技創新、綠色低碳與產業發展同向發力。“旭日項目”推動增量崛起。
  新的一年,我們將深化改革、激活動能作為重要支點,更加注重以機制激活力、以改革撬發展,切實提升改革質量與效能。把全面對標找差、持續加壓奮進作為管理主題,向優者看齊,與強者對標。堅持目標導向、問題導向,全面開展尋標、對標、達標、創標行動。對于大家最關注的成長問題,我們將繼續實施人力資源變革,賽馬不相馬,讓更多的千里馬脫穎而出。
  新的一年,我們將始終堅持黨的領導作為最強底氣,更加注重黨建工作與業務工作深度融合,黨建引擎蓄勢賦能,為企業發展注入強大的“紅色動能”。我們將更加注重文化建設,堅守“為民情懷、職工福祉”,與職工同坐一條板凳,讓每一位職工敢想敢闖敢干,在創造價值中分享價值,樹立山鋼自信,擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。
  跋山涉水不改一往無前,山高路遠但見風光無限。站在時代的風口浪尖,迎接挑戰未來的第一道曙光,請大家相信,方向既定,只管向前,一切都會為山鋼鋪路。讓我們攜手共進,砥礪前行,在新的一年里創造更加輝煌的業績,共同書寫山鋼壯麗的發展史詩!
  衷心祝愿全體山鋼人以及關心支持山鋼發展的各界朋友,新年快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
  愿我們在新的一年里,共同收獲滿滿的希望與成功!

來源:厚道山鋼

編輯:張雨恬

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