本報特約通訊員 陳立新 通訊員 龔俊明 孫建軍
在寶武韶鋼作業(yè)區(qū)，說起謝超林，無人不伸出大拇指，稱贊：“厲害了，超哥！” 去年，謝超林參加了該公司特軋廠板材軋鋼工技能競賽，獲得第1名。今年，在軋鋼工技能競賽上，有3名師徒同臺競技：“師傅”張景維，“大徒弟”謝超林，“二徒弟”朱學培。最終，謝超林獲競賽冠軍，張景維獲亞軍，朱學培獲季軍。師徒三人位列競賽前3名，在板材工序傳為佳話。
擁有兩屆軋鋼工職業(yè)技能競賽冠軍的謝超林，是韶鋼特軋廠板材軋鋼作業(yè)區(qū)丁班軋機班長。今年初以來，他帶領全班爭先保質降本，多項生產技術經濟指標保持第1，成了名副其實的“超哥”。
不善言辭的超哥，近日向筆者“抖出”丁班的秘訣：“早”“晚”“學”。
上班早
謝超林每天上班都習慣早1小時到崗，了解上一班生產情況，熟悉本班生產計劃單，提前計算好鋼板尺寸，將任務單理論數據與實際尺寸相比對，校正誤差。接班時，他先檢查掌握工作輥磨損、鋼板厚度分布等情況，然后確定對不同鋼種采用的軋制工藝，最后預判可能出現的問題，并做好應對準備。在班前會上，他對全體員工交代清楚，讓大家心中有數，操作起來又快又好。
軋制效率取決于軋制前一塊鋼與后一塊鋼的銜接時間，越短越好。“每分鐘就是457元的效益，必須搶速度！”謝超林這樣要求員工。
丁班各崗位員工密切協(xié)同，精準操作，今年初以來軋制效率比2018年同期提高近2倍，比其他班組平均快0.2分鐘，若按每天軋制100塊鋼計算，則可產生效益9000多元。
下班晚
謝超林每天下班晚，與下一班相互學習交流，取長補短，共同提升。有一段時間，丁班軋制薄規(guī)格（12毫米）船板時出現“皺皮”現象，而甲班無此現象。為探明究竟，他白班下班后，在甲班開軋此鋼種時跟蹤學習。就這樣，他了解到板形問題是造成板面問題（皺皮）的根源。丁班借鑒學習甲班的加熱、除鱗等工藝后，終于消除了此板材表面質量問題。在不斷交流學習后，丁班產品質量指標顯著提升，板材非計劃率長期控制在0.3%以內；板材命中率長期穩(wěn)定在96%~97%，位列班組第1名。
加緊學
“作為班長，每個崗位都要懂；遇到問題時，別人可以說沒辦法，但班長必須有辦法。”謝超林這樣要求自己。
為了掌握過硬的操作技能，謝超林抓住一切機會學習提升。上班，他向師傅、同事學習，積累實作經驗；下班，他看書學習，掌握軋鋼理論。每當生產線上出了問題，他就把解決問題當作學習的機會，積極參與原因分析、整改提升、工藝優(yōu)化等各項工作。日積月累、勤學苦練，他技能水平得到顯著提升。
該公司軋鋼作業(yè)區(qū)作業(yè)長孫建偉告訴筆者，謝超林所在的丁班還獲得特軋廠優(yōu)秀班組火花會“雙冠王”稱號，多項指標領先。
《中國冶金報》（2019年12月06日 03版三版）
