進入5月份，陜鋼龍鋼公司煉鐵廠電氣作業(yè)區(qū)緊緊圍繞“強化應急管理責任，提升應急實戰(zhàn)能力”應急管理月活動主題，通過嚴抓安全基礎臺賬、現場事故教育學習、開展應急演練等，練好安全基本功，全力促進安全管理水平再上新臺階。

　　從嚴從細 安全基礎管理“標準化”

　　“請回答消防四個能力，并說出本崗位發(fā)生火災如何應急處置……”每日班前會上，該單位安全員張寧都會提問員工消防、安全基礎知識，并常態(tài)化推進“5+7”（“5”是當日工作情況、未完成情況技術交底、隱患反饋、安全反省、強調總結；“7”是點名簽到、一口清抽查、安全分享、事故學習、夜班工作情況、當班工作布置、上級會議精神傳達、安全宣誓）班前會模式，通過一口清SOP抽查、安全分享、事故警示視頻學習，不斷喚醒員工安全潛在意識，激發(fā)安全學習動力，促進安全工作落在實處。

　　“電值五班的一口清抽查登記表不符合要求；電值四班五化扣分與安全績效制度不對應，隱患反饋需每周進行分析……”檢查臺賬時，張寧那“火眼金睛”般的雙眼，讓臺賬細節(jié)錯誤無處遁形。針對存在問題，他耐心細致地逐個進行指導整改；電氣作業(yè)區(qū)安全管理工作微信群里，3號渣處理值班室北邊庫房空開脫槽立即整改、燒結400配料北側支路路燈損壞需修復、5#爐南邊爐底樓梯口照明燈損壞、5號爐南場行車信號指示燈不亮，立即檢查更換……現場設備隱患反饋圖片不斷閃爍著，高標準、嚴要求的治理活動推動著區(qū)域現場環(huán)境更加靚化、美化、標準化。

　　舉一反三 事故警示教育“常態(tài)化”

　　為深刻汲取以往事故教訓，不斷提升危險作業(yè)安全管理，預防和遏制生產事故發(fā)生，該單位堅持常態(tài)化組織員工進行“警示教育點”警示教育學習，由作業(yè)長、支部書記等科級干部擔任講師，深入剖析事故發(fā)生原因和預防措施。同時，全程管控區(qū)域各類作業(yè)項目，重點加強外協單位作業(yè)監(jiān)管，要求各區(qū)域負責人嚴格執(zhí)行外協作業(yè)人員安全技術交底、告知作業(yè)風險、確認安全措施等規(guī)定，并由專人進行外協作業(yè)全程監(jiān)護，確保安全作業(yè)條件達標、安全技術措施到位。

　　“陳麗琴，配電室防火門安裝沒有外協作業(yè)告知單，嚴格考核?！泵鎸Π踩珕T張寧檢查，陳麗琴很是慚愧，趕緊及時辦理了外協作業(yè)告知單。安全作業(yè)檢查結束后，她及時在班后會上分享了這一事件，對其他區(qū)域作業(yè)人員起到了警示教育作用。

　　履職盡責 抓實應急處置“責任制”

　　“在危急時刻，發(fā)現有人觸電昏迷，第一時間切斷電源，然后進行心肺復蘇或人工呼吸急救，并迅速撥打救援電話。”“電氣維修作業(yè)屬于特種作業(yè)，常年與電氣設備打交道，心肺復蘇應急救援方法是必備技能，一定要通過演練提升應急實戰(zhàn)能力?！痹幚砼潆娛矣|電應急演練現場，演練總指揮賀兵正逐項為參演人員講解救援方案、演練步驟。

　　結合各班組月度應急演練計劃，該單位詳細編制了各崗位應急事故預案，進一步完善了應急管理體系，明確了應急管理責任人，確保應急演練、應急設備設施檢查按期進行。同時，各班組區(qū)域負責人每周對照消防檢查制度對區(qū)域應急照明、應急逃生、火災報警裝置等應急設備設施進行檢查消缺，確保應急設備萬無一失、無故障。5月份，該單位已整改不合理安全通道標志6處，更換損壞應急照明4個。

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山。”在安全管理道路上，只有起點，沒有終點。一系列安全管理舉措實施后，不僅強化了全體干部員工的安全紅線意識，而且區(qū)域安全風險大幅實現降低，促進了鐵前系統安全管理水平進一步提高。

作者：亢軍俠 陳麗琴