“通過大賽，我們可喜地看到一批心中有夢、眼中有光、腳下有路、志在四方的鋼鐵產業工人隊伍，特別是一批青年人才走上了技能成才、鋼鐵報國之路，也點亮了鋼鐵行業由大到強的未來方向。”4月14日，中國鋼鐵工業協會黨委副書記、副會長兼秘書長姜維在“河鋼杯”第十屆全國鋼鐵行業職業技能競賽閉幕式上如是感慨道。

　　姜維表示，開賽以來，廣大參賽選手頑強拼搏、奮勇爭先、相互切磋、共同提高，展示了精湛的職業技能和良好的精神風貌，賽出了風格和水平，每一位選手的風采展現，每一位裁判的公平執裁，每一位志愿者的傾情奉獻，共同繪就了這屆激情四射、精彩紛呈的行業大賽。在河鋼集團、河鋼集團邯鋼公司的精心籌備下，本屆大賽成為了一屆具有時代特點、鋼鐵特質、行業特性、河鋼特色的高技能人才交流盛會，成為了一屆數字化、便捷化、高效化、親情化的新時代鋼鐵奧運，已永載史冊。

　　“今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年。作為國民經濟和現代化強國建設的重要基礎產業，鋼鐵業認真落實黨中央戰略部署，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以深化供給側結構性改革為主線，加快推進鋼鐵工業質量變革、效率變革、動力變革，支撐經濟社會健康發展。習近平總書記強調，發展是第一要務，人才是第一資源。技能人才是我國高質量發展不可或缺的最寶貴資源，是制造強國建設的重要支撐，地位尤為重要。本屆大賽正值中華民族偉大復興、全面推進高質量發展的關鍵歷史時刻，是對鋼鐵行業整體技能水平的一次全面檢驗，也是新時代行業技能人才風采的一次充分展現。”他講道。

　　同時，他指出，此次競賽的圓滿成功主要得益于以下3個方面：

　　一是大賽企業積極支持、職工踴躍參與，品牌影響廣泛深遠。

　　“全國鋼鐵行業職業技能競賽是行業凝心聚氣的一面旗幟。從本世紀初行業騰飛到金融危機攻堅克難，從進行戰略性結構調整到聯合重組不斷推進，從抗擊疫情雙線作戰到支撐實體經濟強勢復蘇，從綠色低碳、智能制造到高質量發展，大賽始終伴隨行業一路前行，至今歷歷在目的‘唐鋼杯’‘昆鋼杯’‘萊鋼杯’‘太鋼杯’‘武鋼杯’‘馬鋼杯’‘寶鋼杯’‘鞍鋼杯’‘首鋼杯’再到今天的‘河鋼杯’，傳承著歷代中國鋼鐵人技能強企、鋼鐵報國的行業精神，展現著不同時期鋼鐵人愛崗敬業、技藝精湛的職業素養。”談起過往的每一屆競賽，姜維如數家珍般娓娓道來。

　　他表示，本屆大賽高度關注行業發展與人才培養趨勢，技術含量高、技能性強。通過大賽，我們可喜地看到一批心中有夢、眼中有光、腳下有路、志在四方的鋼鐵產業工人隊伍，特別是一批青年人走上技能成才、鋼鐵報國之路，也點亮了鋼鐵行業由大到強的未來方向。據統計，本屆參賽選手年輕化、知識化程度更高，平均年齡38.5歲，最小的27歲，35歲及以下選手占30%，大專及以上學歷超過76.7%，本科及以上學歷43%，研究生6名，博士生5名。“他們在賽場上展示了一代新人扎實的理論功底、精湛的職業技能、堅忍不拔的毅力和良好的精神風貌。”他說。

　　姜維表示，此次競賽中，煉鋼和金屬軋制比賽通過仿真模擬，把現場作業關鍵問題的處理引入考試項目，增強了選手在實際生產中發現和解決問題的能力；內燃機車司機比賽為輔助工種搭建了展示的舞臺，營造了人人皆是人才、人人皆可成才的氛圍；工具鉗工比賽在毫厘間體現匠心本色，一招一式氣定神閑、嚴謹細致、有張有弛。“各工種選手賽前精心準備，賽中沉著應對，賽后回顧總結，必將成為每一位親歷者一生難忘的記憶，也必將助力每一位親歷者成為企業的領軍人才和工匠大師。”他說。

　　此外，他還特別肯定了大賽組委會以及河鋼集團所做出的貢獻：“大賽組委會和河鋼集團本著‘嚴謹、高效、熱情、開放’的辦賽理念，千方百計確保競賽成功舉辦。通過精彩激烈的角逐，推選出4個工種共12名選手申報‘全國技術能手’稱號，其中成績最好的選手還將申請授予‘全國五一勞動獎章’榮譽稱號；推選出80名選手表彰為‘全國鋼鐵行業技術能手’榮譽稱號；10家企業代表隊表彰授予團體獎，10家企業授予‘優秀組織獎’，6家企業代表隊授予‘最佳進步獎’；工作人員方面，4名裁判被評為‘最佳裁判員’，1名監審被評為‘最佳監審員’，3名志愿者被評為優秀志愿者。他們披紅掛彩的授獎場面，令人振奮、令人難忘，讓我們看到了鋼鐵強國的未來和希望。”

　　“河鋼作為東道主，以開放包容的胸懷，以高為標、以細為基，出色完成了承辦任務。總結起來，一是總攬大局，統籌兼顧。河鋼于勇董事長作為總負責人，親歷親為，以邯鋼公司為主體，多部門組成籌備工作領導小組，詳細制訂了競賽籌備工作方案，明確職責分工，責任落實到人。發動數萬名職工征集競賽會標和主題語，2000余名職工報送了作品，一線員工的作品脫穎而出。二是準備充分，規范有序。工作流程把控精準到位，積極營造公平公正的競賽環境，克服疫情困難，新建整齊劃一的理論考場、鉗工實操、模擬仿真等比賽場地，創新設計開發開放式的會務App，形式新穎、查詢便捷，廣受選手歡迎和企業好評，抽簽系統、考試系統穩定高效，首次使用考試面部識別系統，這些數字化網絡化技術在大賽的應用，提升了行業大賽的時代特點，令人印象深刻。三是無微不至，保障有力。這次競賽是疫情后組織的首次行業大型活動，參賽隊伍數量多，選手、教練、領隊等500余人，河鋼抽調了10個工作組和200多名志愿者，全程點對點標準化服務，以保障服務“夫妻檔”為代表的工作團隊和志愿者們，拋小家為大家、服務鋼鐵奧運，更有專門為選手和裁判精心策劃的生日會，伴隨著甜美的蛋糕和溫馨的小提琴曲，讓所有參賽人員感受到家一般的溫暖。點點滴滴充分彰顯了河鋼擔當、河鋼風范。”他補充道。

　　二是鋼鐵行業的大賽再次實現了一屆更比一屆好。

　　姜維表示，歷經21年的鋼鐵行業技能大賽已經舉辦十屆，回顧大賽歷程，我們始終堅持‘一屆更比一屆好’的辦賽宗旨，每一屆既有傳承，又有創新，形成了豐碩成果，沉淀了厚實底蘊，匯聚成特質鮮明的大賽文化。

　　“一屆比一屆好”就是要精心組織，公平公正。姜維表示：“我們組織大賽始終把公平、公正作為大賽的生命力，作為牢牢把握的底線和恪守的原則。一是大力加強裁判員隊伍建設，確保秉公執裁。裁判隊伍的素質是成功辦賽的關鍵。鋼鐵協會歷來高度重視裁判員紀律、素質、水平和能力的培養，每一屆大賽前都要嚴格選拔、系統培訓裁判員，配備專業裁判長和監審組。賽前強化保密教育、保密措施、嚴明紀律。通過這些年大賽的歷練，為行業和企業培育了一大批政治素養好、執裁水平高的優秀裁判，累計培訓裁判員達1000余人，他們已經成為企業崗位比武和職工培訓的骨干力量。同時，不斷動態調整，更新競賽試題，形成數十萬的競賽題庫，使理論和實作考題貼合行業發展最新趨勢。二是競賽組織、工作程序更加公平公正。針對往屆選手現場考察不系統、針對性不強的不足，組委會改變傳統做法，在選手考察前率先召開裁判員工作會，及時制訂并發布競賽規程和實操細則，提高選手考察目標性、針對性，做到有的放矢。同時，選手考察中讓制訂規則的裁判長與選手面對面，親自答疑解惑，使本屆大賽選手考察的有效性大大增強，得到參賽企業的普遍贊同。三是大賽考務工作與時俱進，執裁過程科學嚴密。理論判卷從過去完全依靠人工，到現在計算機實時打分，徹底排除了人為因素；現場執裁成立了專業監審組，全程參與，保障公平。每屆大賽，我們始終堅持理論試題由第三方獨立命題；堅持裁判員封閉地點的精心選擇和嚴密安保；堅持執裁過程嚴謹細致，監審無死角、可追訴。通過多年的積累沉淀、反復實踐和主動創新，在大賽公平公正上總結出了一套行之有效的辦法，并且在‘河鋼杯’不斷得到完善和加強。”

　　“一屆比一屆好”就要精益求精，追求卓越。姜維表示：“一是競賽組織與程序日趨成熟完善。‘武鋼杯’以前，大賽從考試抽簽到考務安排基本靠人工，費時費力，爭議頻出，效率不高。經過幾屆大賽的傳承和不斷改進，本屆大賽計算機抽簽系統更加方便快捷，界面美觀實用，考位順序、準考證打印一鍵完成。抽簽過程環環相扣，緊湊有序，河鋼與邯鄲市相關部門積極協調，實時對抽簽結果予以公證，保障大賽平穩順利進行。可以自豪地講，鋼鐵行業的大賽在全國各類大賽中出類拔萃、名列前茅。二是競賽手段和方法屆屆有創新。受限于比賽場地等因素，今年將煉鋼工種的模擬仿真占比大幅提高，冷軋仿真也著重考察參賽選手現場解決實際問題的能力，最大程度減少比賽現場對選手的影響，突出比賽公平性。三是大賽宣傳報道更成系統，影響力顯著提升。大賽資訊實時更新，文字、圖片、小視頻齊上陣，形成了內容豐富、功能強大的宣傳矩陣；《中國冶金報》為本次鋼鐵奧運加印10個版的《‘河鋼杯’第十屆全國鋼鐵行業職業技能競賽》特刊，免費贈送給各位選手、領隊、教練珍藏。四是大賽從形式到內涵都更加豐富，大家參與度、獲得感不斷提升。在本屆大賽休賽日，河鋼集團特邀北方聯合影視集團推出了緊扣行業主題的《鋼鐵意志》電影，安排了集體參訪八路軍一二九師司令部舊址，進一步豐富大賽內涵和新意，通過觀影和活動深化廣大鋼鐵職工愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神，更是作為學習宣傳貫徹黨的二十大精神的具體舉措和生動實踐，凝聚了實現中國鋼鐵人的磅礴斗志。”

　　“一屆比一屆好”就要競賽和提高并舉。姜維指出：“參賽重視名次無可非議，但名次和名額總是有限，企業和選手的參賽心態越來越成熟，參賽得到提高就是收獲，通過競賽提高技能正由理念轉向行動，唐笑宇代表技能人才發出的倡議讓我們切實感受到新一代鋼鐵人作為踐行者、奮斗者、主力軍，鋼鐵報國、建功立業的豪情壯志。為了使參賽選手技能提高，每次大賽不僅增加了技術和技能含量，還逐年加強賽后技術點評質量。裁判員向選手解讀技術要點和技能要領，解析難點，傳授訣竅，使所有參賽選手都在名師點撥中得到提高。本屆大賽技術點評重點突出，內容豐富，針對性強，煉鋼針對模擬仿真、答辯等比賽環節失分項進行了重點點評。冷軋就軋制的過程控制、關鍵技術、操作方法以及故障的判斷和排除、要點與難點進行了深入交流。內燃機車司機和鉗工既點評操作要點，也傳授理論和電器知識，提升選手解決生產實際問題的本領。”

　　“一屆比一屆好”就要形成“鋼鐵奧運”的文化遺產，傳承鋼鐵報國情懷。姜維表示，行業每屆大賽都非常重視鋼鐵文化、鋼鐵精神的提煉和弘揚，“馬鋼杯”重溫毛主席視察馬鋼的珍貴歷史；“寶鋼杯”回顧舉全國之力，全行業支援建設寶鋼的輝煌歷程；“鞍鋼杯”學習了鞍鋼的歷史貢獻和老孟泰精神；“首鋼杯”105名員工演出的“長征組歌”，氣勢磅礴，震撼人心，極大地鼓舞了大家鋼鐵強國，弘揚長征精神的意志。“本屆‘河鋼杯’在往屆的基礎上大膽創新，開放辦賽，很好地詮釋了‘技能是推動人類文明發展的原動力’和總書記講的‘技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量’的深刻內涵。開放、合作、共享成為了‘鋼鐵奧運’的寶貴精神財富，成為了鋼鐵工業前進的強大精神動力，凝結和升華了新時代的行業精神，激勵著我們奮發進取。”他重點講道。

　　三是致力打造規模宏大、結構合理、技能精湛、素質優良的高技能人才隊伍。

　　姜維指出，高水平人才隊伍建設是鋼鐵行業的重要任務。實現鋼鐵工業由大向強的根本轉變，關鍵靠科技創新的力量，核心是高素質、創新型的技術技能人才隊伍。當前，行業正處在加快建設鋼鐵強國，努力實現高質量發展的攻堅階段。

　　行業大賽有力地促進了行業高技能人才隊伍的建設，每屆大賽帶動數十萬，累計帶動數百萬技能人才崗位大練兵。據了解，前9屆大賽已經產生了861名全國鋼鐵行業技術能手，118名全國技術能手，12名選手獲得了“全國五一勞動獎章”，涌現出鄭久強、劉宏、呂濤、藺紅霞、唐笑宇等一大批鋼鐵工匠。

　　“我們高興地看到，近年來，鋼鐵行業技能人才隊伍建設成效卓著，技術工人隊伍不斷壯大，近年來，鋼鐵行業技能人才隊伍建設成效卓著，技術工人隊伍不斷壯大，全行業高技能人才占比達到34%，大專以上學歷占比達到36%。實踐證明，加快培養一大批有知識、有技能、善創新、愛崗敬業的高技能人才是我們鋼鐵企業實現高質量發展的重要保障力量，是以實際行動貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神的展現。”他講道。

　　最后，姜維對各參賽選手的未來發展表達了美好祝愿。他表示：“你們將帶著大賽的收獲，將更快更好地茁壯成長，必將在企業的發展中承擔更大的責任，發揮更大的作用，但攀登技能高峰永無止境，希望全體參賽選手以本次大賽為新的起點，不斷提高技能水平，并幫助和帶領更多的職工增強本領，為加快我國鋼鐵行業發展方式變革、推動行業高質量發展做出新的更大貢獻。”